Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Администрации Томска, сейчас мы в поиске ведущего инженера службы организации восстановления основных фондов

Обязанности:

1. Составление, проверка сметной и конкурсной документации на капитальный и текущий ремонт, диагностическое обследование, техническое обслуживание объектов ПАО «Газпром».

2. Проверка сметной документации по акту исключения/включения работ.

3. Экспертиза проектно-сметной документации.

4. Подготовка писем, служебных и докладных записок.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, либо в сфере строительства);
• наличие опыта работы по направлению деятельности от 5-х лет.

Профессиональные качества и навыки:

- составление сметной документации на капитальный и текущий ремонт, диагностическое обследование, техническое обслуживание базисно-индексным и ресурсным методами;

- проверка, корректировка проектно-сметной документации;

- составление калькуляций на прочие затраты;

- разработка конкурсной документации.

Условия:

• место (адрес) работы: г. Томск, ул. Косарева, 33б,
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!