Просмотр вакансии

Очень стабильная (более 40 лет на рынке Европы), постоянно развивающаяся компания (Бельгия), производитель обоев, ищет в свой штат менеджера по работе с клиентами/координатора отдела продаж

• Консультация действующих клиентов компании по продукту компании и условиях, поддержание долгосрочных партнерских отношений
• Сопровождение клиентов на всех этапах: выставление счетов, подготовка спецификаций, договоров, актов и пр.документации
• Сбор и подготовка необходимых для сделки документов
• Отслеживание договорных обязательств, оплаты, сроков
• Контроль оприходования товара, работа с рекламациями, расхождениями, партийностью
• Мониторинг складского остатка ,регулярные отчеты по движению складского остатка, работа с неликвидом
• Взаимодействие со складом ответственного хранения, документооборот
• Обработка и внесение в систему клиентских заказов
• Работа с резервами товара
• Контроль за соблюдением торговых условий
• Контроль за дебиторской задолженностью
• Координация отгрузок товара
• Работа в программе 1С 8 Управление Торговлей
• Контакты с логистическими операторами ( есть наработанные контакты), поиск оптимальных логистических решений
• Другая работа, связанная с обеспечением процесса продаж и логистики в рамках деятельности компании.

Требования:

• Похожий опыт работы в других компаниях не менее 2 лет;
• Отличное знание 1C УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ (обязательно!)
• Знание операций от получения заказа от клиента до получения заказа клиентом – т.е. весь путь, включая логистику ( заказ транспорта, работа со складом)
• Знание операций по проведению возвратов товара, по оформлению брака, расхождений и тд
• Готовность выполнять иногда (изредка) дополнительную работу в офисе – отправить каталоги , помочь нарезать обои и пр.
• Ответственность, умение общаться с людьми, доброжелательность, гибкость

Условия:

• Стабильная , белая компания, офис в пешей доступности от м. Бауманская
• Наставничество и поддержка.
• Гибридный график работы после исп.срока (частично из дома)
• Оклад 110000 руб + 10000 руб ежемесячно после исп.срока + большая премия по итогам работы в год.
• Через 1 год работы – предоставление ДМС.
• возможность карьерного роста