Просмотр вакансии

Обязанности:

Управление отделом продаж:
– Организация и координация работы команды продаж.
– Постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения.
– Проведение регулярных встреч и тренингов для повышения квалификации команды.
- Обучение новых сотрудников

2. Разработка стратегий продаж:
– Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста.
– Разработка и внедрение эффективных стратегий по привлечению клиентов.
– Оптимизация существующих процессов продаж.

3. Работа с клиентами:
– Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
– Обработка запросов, ведение переговоров и заключение договоров.
– Решение конфликтных ситуаций и работа с отзывами клиентов.

4. Отчетность и анализ:
– Подготовка отчетов о продажах, анализ результатов и разработка рекомендаций по улучшению.
– Мониторинг KPI отдела, оценка эффективности работы сотрудников.

5. Сотрудничество с другими отделами:
– Взаимодействие с маркетинговым, финансовым и операционным отделами для достижения общих целей компании.
– Участие в разработке новых туров и программ на основе анализа клиентского спроса.

Требования:

• 
  • Опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет, предпочтительно в туристической отрасли.
  • Знание рынка автобусных туров и тенденций в туризме.
  • Отличные навыки управления командой и межличностного общения.
  • Умение работать с аналитикой и делать выводы на основе данных.
  • Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики или туризма).
  

• 
  • Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам работы.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Дружный коллектив и комфортные условия работы.
  • Корпоративные мероприятия и поездки.

Если вы энергичный и целеустремленный специалист, готовый к новым вызовам и желающий развиваться в сфере туристического бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде!