Просмотр вакансии

Привет!

Мы крупная медиабаинговая команда (iGaming), на рынке более 5 лет. Сейчас активно масштабируемся и усиливаем креативное направление. Ищем Performance Design Lead, который сможет развивать команду дизайнеров, выстраивать процессы и напрямую влиять на эффективность рекламных креативов.

Нам нужен человек, который понимает, как работает performance-маркетинг, умеет принимать решения на основе данных и готов не только управлять командой, но и участвовать в создании сильных креативов.

• Развитие и управление командой performance-дизайнеров: распределение задач, ревью, менторство и повышение качества креативов;
• Формирование и развитие креативной стратегии совместно с медиабаинговой командой;
• Генерация новых идей и гипотез для рекламных кампаний, их тестирование и масштабирование;
• Создание и контроль разработки наиболее важных статичных и/или motion-креативов;
• Анализ результатов рекламных кампаний, работа с метриками и адаптация креативов на основе данных;
• Внедрение AI-инструментов для оптимизации производства и масштабирования креативов;
• Развитие креативной культуры внутри команды и поиск новых подходов, которые помогают улучшать performance.

Что важно для этой роли:

• Опыт управления командой performance-дизайнеров или работы в роли Performance Design Lead / Team Lead;
• Сильную экспертизу в статичных / motion performance-креативах;
• Опыт работы с performance-маркетингом (кибер-спорт, high-risk или белые направления);
• Понимание того, как креатив влияет на CTR, CPC, CPA, CR и другие ключевые показатели;
• Знание основных инструментов для работы со статикой: пакет Adobe;
• Практический сильный опыт AI-генерации;
• Готовность работать в быстром темпе и регулярно тестировать новые гипотезы.

• Опыт работы с креативами под Facebook;
• Понимание специфики арбитража трафика в high-risk вертикалях.

• Полностью удаленный формат работы;
• Фиксированный оклад + % от профита;
• Работу в международной performance-команде с быстрым циклом тестирования;
• Возможность влиять на развитие креативного отдела и принимать решения, которые действительно меняют результат;
• Минимум бюрократии, быстрые процессы и высокий уровень самостоятельности;
• Понятные KPI, сильную команду и возможности для профессионального роста.

Если вы узнали себя — будем рады познакомиться!