Просмотр вакансии

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года, в компании более 13 000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300 000 артикулов в ассортименте.

ИТ-блок компании — это более 250 специалистов, 37 внутренних продуктов, 5 дата-центров и распределённая инфраструктура. Внутри этого ИТ-блока работают проектные команды с высокой степенью самостоятельности.

Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде. Сейчас мы ищем Service delivery менеджера | Scrum-мастера.

Это роль НЕ про agile-теорию и НЕ про консультирование. Нам нужен эксперт, который сможет зайти в команду, быстро разобраться, где буксует работа, сделать работу управляемой и помочь команде стабильно доводить задачи до результата

На этой позиции предстоит:

• Сопровождать продуктовую ИТ-команду "от забора до обеда"
• Выявлять подлинные причины проблем в работе команды
• Не фиксировать сбои, а предлагать решения, внедрять их и проверять эффект
• Проводить все необходимые командные мероприятия
• Помогать команде точнее оценивать задачи, соблюдать договорённости, готовить результат к демо, вовремя замечать риски
• Работать с метриками потока и использовать их для улучшения процесса, а не для отчётности ради отчётности
• Поддерживать Product Owner и команду в работе с бэклогом, приоритизацией и планированием
• Удерживать баланс между самостоятельностью команды и управленческим вмешательством там, где без SDM процесс не работает

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли - минимум от трех лет, подтвержденный практический опыт работы со Scrum и Kanban (не обучение, не теория)
• за первые две минуты собеседования вы способны простыми словами объяснить, что делаете, зачем и какой результат это должно дать
• Умеете задавать точные вопросы и быстро собирать картину происходящего
• Вы не ждете, пока вам покажут на проблему, а засучиваете рукава и идете разбираться
• Вы умеете работать с командами, которым не хватает зрелости, предсказуемости и ответственности за договоренности
• Вы способны не только фасилитировать обсуждение, но и брать ответственность и доводить решение до внедрения
• Вы понимаете, что доски, встречи, DoR / DoD и ретроспективы — это инструменты работы, а не ее цель
• Вы умеете работать со стейкхолдерами любого рода и никогда не теряете их из процесса
• Вы ориентированы на результат . Без вариантов

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктовыми ИТ-командами
• Опыт восстановления управляемости в командах, где задачи буксуют, сроки размыты, а статус непрозрачен
• Опыт работы с распределенными командами в разных часовых поясах
• Опыт взаимодействия с техподдержкой, сопровождением или управлением инцидентами
• Понимание продуктовых практик: USM, CJM, impact mapping и владения ими
• Опыт работы с OKR
• Сертификаты ICAgile, PSM, KMP, OKR и пр

Кого мы НЕ ищем:

• Нам НЕ нужен agile-евангелист, который будет только менять доски, проводить встречи и ждать, пока команда сама до всего дойдет и просветлится
• Нам НЕ нужен консультант, который видит проблему, но не участвует в её исправлении
• Нам НЕ нужен специалист, который НЕ задает вопросы, а считает, что знает все

Что мы предлагаем?

1. Комфорт: удаленный режим работы и гибкий график; полный онбординг за 3 месяца; минимум бюрократии и зеленый свет для любых инициатив.
2. Забота: всегда соблюдаем баланс жизни и работы; ДМС через полгода работы; предоставим всю нужную технику для работы при необходимости.
3. Развитие: готовы оплачивать профессиональное обучение; ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий; у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.
4. Доверие: у нас нет тестовых заданий. Проводим техническое интервью с внутренним Scrum Master, решения принимаются быстро; заработная плата “белая”; скидки на продукцию компании; мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат
5. Стабильность: у нас устойчивая ламповая среда, никаких оптимизаций и минимальная текучка. Никакие внешние штормы с нами не страшны

Если вы готовы решать интересные задачи, влиять на развитие бизнеса и расти в IT — присоединяйтесь!