Город: Ташкент
Занятость: Полная, 6/1
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Организация и координация работы сотрудников.
- Распределение обязанностей между подчиненными.
- Контроль выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.
- Обеспечение качества выполняемых работ и соблюдения установленных стандартов.
- Обучение, адаптация и наставничество новых сотрудников.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и техники безопасности.
- Анализ результатов работы сотрудников и оценка их эффективности.
- Решение текущих организационных и производственных вопросов.
- Подготовка отчетности для руководства.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективной работы.
- Урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе и при необходимости работа с обращениями клиентов.
- Контроль рационального использования материальных и трудовых ресурсов.
- Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности работы подразделения.
- Обеспечение выполнения плановых показателей и достижения установленных целей.
- Высшее или среднее профессиональное образование (в зависимости от требований работодателя).
- Опыт работы по профилю не менее 1–3 лет.
- Опыт управления коллективом будет преимуществом.
- Знание принципов организации и управления рабочими процессами.
- Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Excel, Fidelio, и др.).
- Навыки планирования, организации и контроля работы персонала.
- Лидерские и организаторские способности.
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Умение принимать решения и нести ответственность за их выполнение.
- Аналитическое мышление и способность быстро решать возникающие проблемы.
- Стрессоустойчивость, ответственность и дисциплинированность.
- Навыки обучения, мотивации и оценки эффективности сотрудников.
- Знание требований охраны труда, техники безопасности и внутренних регламентов организации.
- Ориентация на достижение результатов и выполнение установленных показателей (KPI).
- В соответствии с трудовым законодательством, официальный прием на работу гражданина на основании трудового договора.
- Полная занятость (6/1 или сменный график — в зависимости от компании).
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии по результатам работы).
- Предоставление необходимых инструментов и оборудования для выполнения должностных обязанностей.
- Возможность обучения, повышения квалификации и карьерного роста.
- Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные.
- Соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасных условий работы.
- Испытательный срок (при необходимости) согласно внутренним правилам организации.
- Выполнение установленных планов и ключевых показателей эффективности (KPI).
- Подчинение непосредственному руководителю и взаимодействие с другими подразделениями компании.
Адрес: Ташкент, проспект Амира Темура, 15
Похожие вакансии