Просмотр вакансии

В компанию Flor2u - один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и не только.

Цель позиции: Построить систему производства контента, которая даёт предсказуемый объём органических охватов руками сети креаторов при заданной стоимости за охват.

Чем предстоит заниматься:

• Спроектировать и внедрить контент-фабрику «с нуля». Описать все этапы производства: генерация тем, брифирование, создание, проверка, публикация, аналитика.

• Автоматизировать процессы. Выбрать и настроить инструменты для управления контентом (Task-трекеры, контент-календари), чтобы обеспечить прозрачность и соблюдение сроков.

• Рассчитать необходимые ресурсы. Определить, сколько креаторов, редакторов и менеджеров требуется для стабильного выпуска N единиц контента.

• Настроить систему контроля качества. Разработать чек-листы и стандарты для разных форматов, чтобы поток не буксовал на этапе согласований.

• Запустить пилотный поток и отладить узкие места. К концу 1-го месяца выйти на тестовый выпуск, к концу 3-го — на стабильный целевой ритм (N ед./мес.).

• Разработать контент-стратегию, заточенную на виральность. Исследовать алгоритмы целевых платформ, внедрить работу с трендами, челленджами и коллаборациями для кратного роста показов.

• Внедрить юнит-экономику контента. Считать полную стоимость производства каждой единицы и креатора, делить на полученные просмотры и стремиться к показателям.

• Разработать систему мотивации и грейдов. Внедрить прозрачные условия роста внутри сети: от новичка до топ-креатора с расширенными привилегиями и ставками.

Наши пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт построения контент-завода (более 3-х кейсов, свежие результаты в цифрах).

• Опыт управления группой креаторов.

• Опыт работы с несколькими площадками (Meta, TT, VK, Youtube, Rutube.

• Стратегическое планирование

• Опыт автоматизации процессов

• Опыт работы с Unit экономикой

• Навыки аналитики

• Практические навыки работы с ИИ/AI

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в Москве (м. Нагатинская ). Мы ценим очное взаимодействие для быстроты принятия решений.
• Достойный уровень оплаты — мы ищем эксперта и готовы отталкиваться от ваших ожиданий.
• Оформление по ТК РФ.