Просмотр вакансии

Продавец-консультант в сеть винотек «Культура крепкого»

«Культура крепкого» — сеть специализированных винотек с широким ассортиментом вина, крепких напитков и уникальных коллекционных позиций.
Мы ищем сотрудников, которым интересно развиваться в сфере продаж, сервиса и алкогольной культуры.

Что мы предлагаем
• график работы 2/2;с 10:00 до 22:00
• стабильный доход: гарантированная ставка за смену;
• премии по результатам работы;
• система KPI;
• дополнительные мотивационные программы;
• конкурсы между магазинами сети;
• бонусы за выполнение планов продаж и работу с фокусным ассортиментом;
• обучение за счёт компании;
• дегустации и знакомство с ассортиментом;
• корпоративные скидки на продукцию;
• возможность посещать винодельни и профильные мероприятия;
• работа в современной специализированной винотеке.

Развитие в компании
Мы не просто нанимаем сотрудников, а развиваем специалистов внутри компании. У нас есть как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост. Сотрудники могут развиваться до старшего продавца, наставника, управляющего магазином или участвовать в обучении новых сотрудников.
Лучшие сотрудники получают возможность развиваться в направлениях обучения, коммерции, корпоративных проектов и участвовать в работе подразделений головного офиса.
Мы стараемся закрывать новые позиции за счёт внутреннего кадрового резерва. Почему сотрудники выбирают нас
Мы обучаем профессии и помогаем развиваться в сфере вина и крепких напитков. Наши сотрудники участвуют в дегустациях, обучающих программах, знакомятся с продукцией ведущих производителей и получают практические знания, которые помогают не только в работе, но и в личном развитии.

Что предстоит делать
• консультировать покупателей;
• помогать с выбором вина и крепких напитков;
• поддерживать высокий уровень сервиса;
• работать с ассортиментом магазина;
• участвовать в выполнении планов продаж;
• поддерживать порядок в магазине;
• развивать долгосрочные отношения с покупателями.

Кого мы ищем
Нам важны доброжелательность, ответственность и желание развиваться.
Опыт работы продавцом-консультантом, продавцом-кассиром, кавистом, винным консультантом, менеджером по продажам, официантом, барменом, администратором магазина или специалистом розничной торговли будет преимуществом, но не является обязательным.