Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Разрабатывать, актуализировать и поддерживать штатное расписание Общества в соответствии с регламентами и действующим законодательством.
- Осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей.
- Осуществлять работу по ведению штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой Общества.
- Осуществлять работу по учету работников и вакантных рабочих мест в соответствии с установленной в Обществе учетной формой.
- Осуществлять подготовку пакета документов для утверждения и изменения штатного расписания.
- Осуществлять подготовку проектов приказов об утверждении и внесении изменений в штатное расписание Общества.
- Вести работу в корпоративных и внешних информационных системах и использовать цифровые сервисы, выполняющие функции ведения баз данных по движению и учету персонала.
- Осуществлять своевременное внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Общества, осуществлять контроль за его обновлением и дополнением.
- Выполнять работу по формированию, ведению и хранению баз данных в рамках своих полномочий.
- Своевременно вносить изменения в учетные документы и автоматизированную систему учета по установлению размера оклада/часовой тарифной ставки, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, условий предоставления льгот, гарантий и компенсаций.
- Проводить анализ численности работающих сотрудников, их уровня оплаты труда.
- Осуществлять подготовку аналитических данных, формировать статистическую отчетность.
- Предоставлять аналитические и статистические данные в соответствии с поступающими запросами в рамках своих полномочий.
- Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за тарификацией работ, трудового законодательства.
- Оказывать структурным подразделениям организации методическую, консультационную и практическую помощь по вопросам соблюдения и изменения штатного расписания.
- Готовить вспомогательных аналитических материалов для разработки бюджета ФОТ
- Оконченное высшее образование (экономическое)
- Опыт работы в крупных производственных компаниях в должности экономиста по труду от 5 лет
- Уверенный пользователь MS Office Excel (включая сортировку, фильтрацию, сводные таблицы), "1С: Зарплата и управление персоналом", "1С:Документооборот", Консультант-плюс, знание трудового законодательства
- Опыт работы с отчётными формами, требующими детального и точного заполнения, умение собирать, обрабатывать и анализировать информацию;
- Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "Ростех".
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
- Белая заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Уровень з/п обсуждается на собеседовании
- График 5/2 (с 8:35 до 17:05).
- ДМС после испытательного срока.
- Вознаграждение за выслугу лет (при стаже работы от 1 года).
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия.
- Возможность получения высшего образования по целевому направлению
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья.
- Развозка от ст. метро "Девяткино" (8-10 мин от метро)
- Бесплатная парковка для сотрудников
- Столовая и здравпункт на территории предприятия.
- Подарки детям к Новому Году.
- Льготный отдых на Черном море для сотрудников и детей (в санатории в г. Сочи со скидкой 80%).
Адрес: Мурино, Лесная улица, 3
Похожие вакансии