Просмотр вакансии

Что будет входить в обязанности сотрудника:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек) ;
• Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции;
• Ведение воинского и миграционного учета организаций;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;
• Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;
• Ведение и контроль графика отпусков;
• Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• Участие в анализе и разработке ЛНА

Требования:

• Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);
• Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel;
• Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, аккуратность, ответственность

• Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком);
• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , пятница 9.00 до 17.00;
• Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ;
• Работа в интенсивно развивающейся компании;
• Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице;
• Работа в команде профессионалов;
• Дружелюбная атмосфера внутри компании.