Просмотр вакансии

Обязанности:

• анализ и оценка потребности в обучении персонала;
• календарное и финансовое планирование обучения;
• организация обучения сотрудников в рамках ДПО;
• взаимодействие с контрагентами по вопросам организации обучения: работа с договорами, контроль их исполнения, контроль оплаты счетов, заведение документов в систему 1С (Документооборот, ERP, Кадры);
• коммуникация с участниками и заказчиками обучения по организационным вопросам процесса обучения;
• ведение и реализация корпоративной наградной политики;
• контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям;
• формирование полного комплекта наградных материалов для различного вида наград;
• разработка ЛНА по курируемым вопросам;
• ведение отчетности по курируемым вопросам.

Требования:

• релевантный опыт работы от 1 года;
• продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel);
• опыт работы в программе: 1С;
• внимание к деталям при работе с документами;
• грамотная письменная и устная речь.

• Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30).
• Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам.
• Программы повышения квалификации.
• Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию.
• Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей.
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).