Просмотр вакансии

Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании в соответствии с действующим законодательством РФ;

Начисление налогов и обязательных взносов (НДФЛ, страховые взносы, взносы в СФР и ФСС);

Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат);

Ведение и хранение документации по расчету заработной платы, формирование справок для сотрудников;

Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С Бухгалтерия 8.3, электронный и бумажный документооборот.

Высшее профильное или среднее профессиональное (экономическое) образование;

Опыт работы на участке по начислению заработной платы от 3 лет;

Знание порядка оформления первичной документации (начисление заработной платы , расчет больничных листов, отпускных, компенсационных и прочих выплат работникам, удержание из заработной платы, в том числе по исполнительным документам, работа с табелем учета рабочего времени);

Знание основ бухгалтерского и налогового учета по начислению заработной платы;

Начисление заработной платы и прочих начислений сотрудникам в количестве не менее 1500 чел.;

Знание программы 1С версия 8.3 на уровне пользователя, КОНТУР ЭКСТЕРН;

Опытный пользователь ПК (Excel, Word);

Ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать с большими объёмами информации.