Просмотр вакансии

Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений.

Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате.

Что нужно делать:

• открывать и поддерживать банковские счета в регионах MENA (ОАЭ, Бахрейн, Саудовская Аравия и др.), включая рублёвые и валютные счёта;
• проходить комплаенс-процедуры, участвовать в переговорах с банками совместно с консультантами;
• анализировать валютное законодательство зарубежных стран на предмет возможности альтернативных способов исполнения контрактов;
• выстраивать маршруты платежей между группой в РФ и инфраструктурой за пределами РФ, включая прямые пары рубль/BHD, рубль/AED, рубль/CNY, а также расчёты через банки-корреспонденты;
• осуществлять мониторинг остатков на счетах, соблюдение лимитов и подготовку отчётности для руководителя казначейства группы;
• вести переговоры с банками по вопросам тарифов, условий расчётов, лимитов и документарного сопровождения (аккредитивы, гарантии).

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее образование в области финансов, банковского дела или международной экономики;
• иметь опыт работы от 3 до 5 лет в казначействе, международных расчётах или trade finance, либо опыт в банке (отдел корреспондентских отношений, валютный контроль);
• понимать структуру банковской системы ОАЭ, Бахрейна и Саудовской Аравии;
• обладать аналитическим складом ума, коммуникабельностью и стрессоустойчивостью;
• уметь вести переговоры на уровне топ-менеджмента банков;
• свободно владеть английским языком (устные и письменные переговоры), базовое знание арабского языка — желательно.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• вакансия предполагает гибридный или удаленный формат работы.