Просмотр вакансии

Компания ООО "НОРБАЛ" — компания полного цикла, осуществляющая промышленное строительство по всей России. Выполняем весь комплекс услуг: от проектирования до сдачи объекта. Гарантируем высокое качество, соблюдение сроков и бюджета. Строим промышленные комплексы, производства, склады и другие объекты.

Обязанности:

• Организация выполнения общестроительных, сварочных, монтажных и специальных работ на всех этапах строительства объекта.

• Контроль за ведением исполнительной документации (акты КС-2, КС-3, общие и специальные журналы работ, паспорта на материалы), своевременное визирование и передача в технадзор заказчика.

• Проверка соответствия выполненных объемов работ утвержденной проектной документации и требованиям СП, СНиП, ГОСТ; оперативное решение вопросов по замене материалов (согласование КОР).

• Участие в комиссионной верификации поступающих на объекты материалов, оборудования и конструкций (входной контроль качества).

• Организация и контроль соблюдения норм складирования и хранения продукции на приобъектных складах (ежеквартальная инвентаризация и ревизия).

• Высшее профильное образование (ПГС, Строительство уникальных зданий, Промышленное строительство);

• Опыт работы в строительстве от 5 лет, из них на позиции руководителя строительства / Главного инженера проекта / Начальника ПТО — от 3 лет;

• Наличие действующих документов о повышении квалификации по направлению "Строительный контроль" (обучение в СРО или профильных учебных центрах);

• Умение работать со сметной документацией (проверка локальных смет, ведомостей объемов), знание ПК: AutoCAD, MS Project, 1С (УПП/Бухгалтерия);

• Наличие действующего удостоверения по промышленной безопасности;

• желательно НАКС (2,3).

• Работа вахтовым методом - 60/30, смены по 11 часов;
• Место работы: Иркутская область - рабочий посёлок Кропоткин; Красноярский край, п. Еруда;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Проживание в квартирах за счет компании;
• Проезд до места работы за счет компании;
• Трехразовое питание;
• Трудоустройство по договору ГПХ, с последующим переводом на ТК.