Просмотр вакансии

О нас:
Мы — торгово-промышленная компания. Собственное производство + дилерство ведущих европейских брендов промышленного кухонного оборудования. У нас есть база постоянных клиентов, стабильная команда продажников и амбициозные цели по развитию.

Кого мы ищем:
Нам нужен РОП-"играющий тренер", который не боится "полей", умеет выстраивать системные продажи, обучать команду и лично закрывать крупные сделки с объектами HoReCa и ритейла.

Ваши задачи:

Выход на строящиеся объекты: Активный поиск строящихся ресторанов, кафе, торговых точек. Налаживание коммуникаций с генподрядчиками, проектировщиками и собственниками.

Личные продажи: Активные переговоры, "холодные/теплые" звонки, выезды на объекты, презентация оборудования, заключение сделок.

Управление командой: Руководство существующим отделом продаж (менеджеры B2B).

Обучение и коучинг: Обучение сотрудников техникам продаж, продукту (европейское оборудование + свое производство), стандартам ведения переговоров.

Систематизация: Создание скриптов, регламентов работы с объектами, повышение конверсии команды.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы РОПом в B2B (желательно HoReCa, промышленное оборудование).
• Опыт прямых продаж на строящиеся объекты (знание цикла сделки от проекта до сдачи).
• Навыки обучения персонала ("полевой" коучинг).
• Активная жизненная позиция, готовность работать "в полях", а не только в офисе.
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц.

Что мы предлагаем:

• Продукт: Качественное оборудование (свое производство + мировые бренды), за которое не стыдно перед клиентами.
• База: Наработанная база постоянных клиентов.
• Финансы: Оклад + % от личных продаж + % от продаж своего отдела (обсуждается с успешным кандидатом).

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и динамично развивающей компании!

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.