Просмотр вакансии

В энергетическую компанию для обслуживания и ремонта оборудования участка тепловодоснабжения, находящегося в районе Ненецкого автономного округа, требуется слесарь - ремонтник.

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы , обслуживаемых систем тепловодоснабжения, водоподготовки и водоотведения, пожаротушения, правильной их эксплуатации, своевременного и качественного ремонта.
• Выявления причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.

• Выполнять проведение слесарной обработки деталей и узлов с подгонкой и доводкой, изготовление деталей.

• Проводить ремонт такелажа и спецприспособлений.

• Выполнять проверку состояния и проведение чистки попутных дренажей, дренажных колодцев, грязевиков и отстойников, откачку воды из камер и колодцев.

• Ликвидация неисправностей в работе систем, их ремонт, монтаж, регулировка, испытание.

Требования:

• Опыт работы слесарем - ремонтником 4 разряда от года.
• Опыт работы на обслуживании объектов нефтегазодобычи - как преимущество.
• Обязательно наличие квалификационного удостоверения "Слесарь-ремонтник" не ниже 4 разряда или готовность получить его перед трудоустройством.

Условия:

• Место работы - Ненецкий автономный округ.

• График вахты 30/30.

• Заработная плата указана за 30 дней вахты, дополнительно выплачивается вахтовая надбавка на питание в размере 6 000 в месяц + карта на питание;

• Компенсация северной надбавки с первого дня работы;

• Расширенный полис ДМС, включая стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7;

• Ежегодные премии к профессиональному празднику;

• Единовременные выплаты к значимым событиям работника;

• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера;

• Официальный северный стаж;

• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора;

• По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС;

• Обеспечение спецодеждой/спецобувью;

• Проживание в общежитии;

• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании;

• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии»;

• Новогодние подарки детям работников;

• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей;

• 13-я зарплата;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда;

• Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.