Просмотр вакансии

Отдел разработки программного обеспечения Финансового ателье GrottBjorn в Екатеринбурге ищет программиста 1C, который готов внести свой вклад в наши проекты и расти вместе с нами в команде.

Ваши обязанности:

• Дорабатывать и поддерживать типовые конфигурации 1С: «Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0», «Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0» и другие, используемые в компании.
• Создание и модификация отчетов, внешних обработок, печатных форм и т.п.
• Проектирование и разработка нового функционала и автоматизации, повышающих эффективность бизнес-процессов.
• Участие во внутренних проектах, направленных на повышение эффективности ключевых процессов.
• Консультирование и поддержка пользователей по вопросам работы с системой 1С.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки и сопровождения решений на платформе 1С:Предприяте 8.3.
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учёта, формирования отчётности.
• Уверенное владение языком 1С:Предприятие, понимание архитектуры конфигураций, знание СКД, запросов, БСП, умение работать с обработками и прочее.
• Навык анализа и рефакторинга существующего кода.
• Умение работать в команде, конструктивно обсуждать задачи и предлагать решения.
• Ответственность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
• Стремление к профессиональному развитию, изучение современных подходов в разработке.
• Опыт реальной работы программистом от 1 года или демонстрация знаний на этом уровне.
• Высшее образование в сфере информационных технологий или смежной области является преимуществом.
• Сертификаты 1С станут дополнительным бонусом.

Почему Вам стоит выбрать нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой и возможностью роста;
• Удобный график работы 5/2 с комфортной рабочей атмосферой (8.00-17.00/9.00-18.00/10.00-19.00) в режиме оф-лайн в центральном офисе компании;
• Возможности для карьерного роста и персонального совершенствования благодаря специальной программе подготовки сотрудников. Есть возможность пройти внешнее обучение за счет компании;
• Забота о сотрудниках: бесплатный чай, кофе машина, комната отдыха, абонемент в спортивный клуб известной сети в городе, корпоративные мероприятия;
• Сильная корпоративная культура: мы ценим сплоченность, открытость и взаимопомощь в команде.