Просмотр вакансии

Центр Обслуживания «ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Мы рассматриваем кандидатов на должность Менеджер по управлению кредиторской задолженностью

Цель роли

Снижение уровня просроченной кредиторской задолженности группы посредством анализа причин возникновения, формирования предупредительных мер, выработки решений совместно с компаниями группы и ведения переговоров с ключевыми подрядчиками.

Основные задачи

Аналитика

• анализ структуры кредиторской задолженности;
• выявление основных факторов роста просрочки;
• анализ повторяющихся причин возникновения задолженности;
• определение компаний и проектов с наиболее высоким риском.
• прогноз формирования просроченной задолженности;
• построение моделей раннего выявления риска;
• выявление негативных трендов;
• формирование системы раннего реагирования.

Работа с компаниями группы

• проведение регулярных обзоров с дочерними обществами;
• контроль выполнения мероприятий;
• помощь финансовым службам;
• распространение лучших практик.

Работа с подрядчиками

• участие в переговорах по урегулированию задолженности;
• согласование графиков погашения;
• снижение конфликтности;
• поиск взаимовыгодных решений.

Процессное развитие

• выявление системных причин образования задолженности;
• подготовка предложений по изменению процессов;
• участие в разработке регламентов;
• автоматизация контроля.

• Высшее образование;

• Опыт в блоках: финансовый контроль; казначейство; управление ликвидностью; внутренний аудит; контроллинг; управление оборотным капиталом.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;

• График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;

• Социальные гарантии и качественная программа ДМС;

• Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;

• Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения;

• Комфортный офис.