Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение полного объема кадрового учета сотрудников организации (приемы, переводы, увольнения, больничные, графики отпусков, трудовые книжки, личные дела, штатное расписание, табели УРВ). Управленческий и бухгалтерский учет, штат около 600 чел.
• Ведение работы по договорам оказания услуг (ГПХ, самозанятые, ИП).
• Ведение отчетности в гос.органы (ЕФС-1, роструд по квотированию, СЗВ-Стаж), взаимодействие с гос.органами в части предоставления ответов на их запросы.
• Актуализация и разработка ЛНА и регламентов по направлению деятельности.
• Ведение зарплатных проектов по сотрудникам.
• Участие в проекте по автоматизации управленческого учета (табели учета рабочего времени управленческие).
• Участие в выполнении иных задач департамента по работе с персоналом (организация корпоративных мероприятий и др.).
• Подготовка и предоставление отчетности руководителям структурных подразделений (по запросам).
• Консультации работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Требования:

• Высшее образование (профильное образование будет преимуществом);
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5-и лет;
• Знания трудового законодательства - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Наличие опыта работы с управленческим учетом.
• Уверенный уровень владения 1С ЗУП 3.0 , MS Word, MS Excel;
• Знание ПК и офисной техники на уровне опытного пользователя;
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Прекрасный, дружный коллектив.
• Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам.
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию наших магазинов.