Просмотр вакансии

Мы ищем опытного и экспертного юриста, готового полностью взять на себя ведение сложных судебных споров, защиту активов компании и представление интересов в судах всех инстанций на декретную ставку.

Обязанности:

• Полное ведение претензионной и исковой работы компании, комплексная защита интересов в судах всех инстанций.
• Составление, правовая экспертиза и направление в суд всех необходимых процессуальных документов (исковые заявления, отзывы, ходатайства, апелляционные, кассационные и надзорные жалобы).
• Личное участие в судебных заседаниях во всех инстанциях (арбитраж, суды общей юрисдикции ).
• Взыскание дебиторской задолженности;
• Оспаривание сделок (включая обособленные споры в рамках процедур банкротства);
• Разрешение споров с государственными и контролирующими органами;
• Изъятие земельных участков (включая проекты комплексного развития территорий — КРТ);
• Споры, вытекающие из договоров подряда и строительного контроля;
• Иные категории коммерческих споров.
• Активное взаимодействие с контрагентами и внутренними сотрудниками организации для оперативного получения необходимых доказательств, проведение переговоров для выработки единой правовой позиции по спору.
• Взаимодействие в рамках компетенции с Федеральной службой судебных приставов (ФССП), банками, налоговыми органами (ИФНС) и казначейством для фактического исполнения судебных актов.

Требования:

• Высшее профильное юридическое образование (строго государственные вузы).
• Релевантный опыт судебной и претензионной работы от 5 лет.
• Отличное знание АПК РФ, ГПК РФ, Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», земельного и градостроительного законодательства РФ.
• Наличие подтвержденной успешной судебной практики по указанным категориям споров (арбитраж и СОЮ).
• Высокий уровень автономности, развитые навыки ведения жестких переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию компании, аналитический склад ума и стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, срочный трудовой договор.
• 5/2, офис с 10 до 19 или с 9 до 18 (по договоренности) , гибрид 1-2 дня по договоренности
• Бывают командировки в другие города не чаще 1 раза в месяц
• Стабильный оклад 195 500 с налогами
• ДМС после исп. срока
• доступ к ведущим справочно-правовым системам