Город: Иркутск
Занятость: Вахта, Другое
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Оформление кадровых документов: приемы, переводы, отпуска, увольнения, отпуска без сохранения, больничные листы, командировки, графики сменности, заполнение трудовых книжек
- Оформление командировок, справок, табелирование и пр.
- Заведение и ведение карточек Т-2 (или электронных аналогов).
- Ведение воинского учета
- Ведение и контроль воинского учета сотрудников: Постановка и снятие с учета., Подготовка и сдача отчетности.
- Формирование отчетности по запросам ГИТ, Росстата, внутренних аудиторов.
- Поддержание актуальности базы данных в 1С ЗУП.
- Контроль наличия обязательных документов у сотрудников (паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая, военный билет и пр.).
- Работа с вахтовым персоналом: учет межвахтового отдыха, своевременное оформление возвратов, ротаций и пр.
- Хранение и архивирование документов, участие в подготовке к проверкам.
- Участие в проектах по внедрению электронного кадрового документооборота.
- Среднее специальное или высшее (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или документооборота).
- От 5 лет в кадровом администрировании (желательно — в производственных или вахтовых компаниях).
- Опыт ведения воинского учета обязателен.
- Опыт сдачи отчетности в органы государственной власти (Росстат, военкомат, ГИТ, ПФР).
- Знание трудового законодательства РФ, в том числе в части оформления сменного графика и вахт, сложных увольнений.
- Знание и опыт работы с 1С ЗУП, Excel, электронными кадровыми системами.
- Умение работать с большим объемом документов и данных.
- Навыки организации архива и систематизации документации.
-
вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день)
28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера
(предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ).
За счет работодателя:
- компенсация медосмотра;
- питание 3-х разовое в столовой;
- проезд - авиа и ж/д до пункта сбора;
- выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты;
- после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников;
Адрес: Аяно-Майский район
Похожие вакансии