Просмотр вакансии

Мы ищем Investment Reporting Specialist в команду инвестиционного учёта и отчётности (Family Office / Private Equity).

Эта роль подойдёт специалисту, которому интересно работать с инвестиционными портфелями, финансовыми инструментами и качественными данными.

Основная задача: обеспечивать корректный учёт инвестиционных операций, контролировать качество данных и готовить регулярную отчётность, на основе которой принимаются инвестиционные решения.

Чем предстоит заниматься:

• отражать в учёте сделки с финансовыми инструментами, корпоративные события, начисления доходов и расходов;
• ежедневно сверять остатки и операции с банками, брокерами и депозитариями, анализировать и устранять расхождения;
• готовить регулярную инвестиционную отчётность по портфелям (позиции, P&L, движение денежных средств и активов);
• участвовать в развитии внутренних процессов инвестиционного учёта и автоматизации регулярных операций;
• взаимодействовать с внутренними командами и внешними контрагентами по вопросам учёта и отчётности.

Наши ожидания

• опыт работы от 1,5 лет в инвестиционной компании, банке, управляющей компании или Family Office на позиции, связанной с инвестиционным учётом, отчётностью или операционным сопровождением;
• также рассматриваем кандидатов с опытом в аудите или консалтинге финансового сектора;
• понимание полного жизненного цикла операций с финансовыми инструментами
• уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР/ПОИСКПОЗ (или XLOOKUP), работа с формулами и большими массивами данных;
• знание Power Query будет преимуществом;
• английский язык на уровне Intermediate (B1–B2) для работы с профессиональной документацией;
• внимательность к деталям, аналитическое мышление и высокая точность при работе с большими объёмами данных.

Будет преимуществом

• опыт автоматизации отчётности и рутинных процессов;
• навыки работы с Python;
• опыт создания дашбордов и работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.);
• интерес к инвестиционной аналитике и развитию внутренних процессов.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по локальному законодательству с полностью «белой» заработной платой и прозрачной системой бонусов и пересмотра дохода;
• Офисный формат работы с ежедневными живыми дискуссиями, клиентскими сессиями и мозговыми штурмами в современном пространстве, где рождаются лучшие налоговые решения;
• Компенсация профильных курсов, сертификаций (ACCA, CPA, CTA, Diploma in International Taxation), участие в международных конференциях и внутренних ротациях между юрисдикциями;
• Адаптационная поддержка со стороны HR команды: индивидуальный план ввода в должность на первые 3 месяца, регулярные check-in встречи с HR-бизнес-партнером, сопровождение по всем административным, юридическим и организационным вопросам.