Просмотр вакансии

Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике.

Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ контроля БВР/ содержаний в руде, согласующихся с добычными моделями рудника;
• Разработка и внедрение программ по контролю за смещением и разубоживанием руды в результате взрывных работ, в координации с горняками и проектировщиками, с целью улучшения показателей по добыче и по подаче руды в переработку;
• Разработка и оценка ресурсных моделей;
• Картирование карьера и анализ данных для моделирования горных работ и геотехнической оценки карьера;
• Мониторинг взрывных работ с учетом геологических структур;
• Мониторинг и оценка качества геологических данных и данных опробования;
• Проведение сопоставлений между геологическими ресурсами и добычей.

• Высшее образование в области геологии / инженерной геологии;
• От 5 лет в открытой добыче рудных полезных ископаемых;
• Сильная техническая подготовка, опыт в области разведки медно-порфировых руд и золоторудной минерализации, геологического документирования;
• Обширный опыт в области геологоразведочных работ, контроля за буровыми подрядчиками, и руководства полевыми работами, в соответствии с требованиями промышленной безопасности;
• Обширный опыт в области сверки данных, контроля качества, а также составления и анализа планов буровых работ;
• Английский язык – Upper Intermediate очень желателен;
• Опыт работы в Micromine, Vulcan, Microsoft Office

А также:

• Глубокое понимание программ по ОТ, ПБ и ООС, включая минимизацию / предотвращение происшествий и управление рисками;
• Предпочтителен опыт работы в холодных климатических условиях;
• Хорошие коммуникативные способности – письменный язык и устное общение;
• Сильные аналитические способности;
• Многозадачность;
• Уравновешенность и профессиональное поведение в стрессовых ситуациях;
• Приверженность основным ценностям Компании;
• Отличные навыки межличностного общения.

• Оформление по ТК РФ;
• Вахта 42/42;
• Оплата билетов, дороги от места жительства до аэропорта и обратно;
• Питание, спецодежда за счет компании;
• ДМС на сотрудника и 2-х членов семьи;
• Своевременная оплата труда без задержек в установленные даты;
• Возможность годового бонуса.