Просмотр вакансии

ОМС является крупнейшей в России компанией, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей. Мы предоставляем такие услуги как: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков.

Обязанности:

• Контроль и ведение КДП в полном объёме (1С:ЗУП 8.3), (в подчинении 3 специалиста);
• Участие в формировании кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании и ее дальнейшая реализация;
• Участие в разработки должностных инструкций, положений, ЛНА, приказов, а также шаблонов иных документов по работе с персоналом;
• Участие в управление бюджетом ФОТ и оплатой труда: регулярный мониторинг рынка, при необходимости формирование предложений по изменению мотивации;
• Миграционный учет;
• Управление системой подбора персонала: планирование найма, организация поиска и привлечения кандидатов.

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом и/или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в компаниях с численностью более 150 человек от 3х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки работы в 1С ЗУП 8.3;
• Практические знания основных участков (массовый подбор персонала, участки кадрового делопроизводства);
• Готовность к большому объёму работы;
• Стрессоустойчивость, проактивность и инициативность, умение работать в команде.

• Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы - г. Нижнекамск, ул. Спортивная, д. 2