Просмотр вакансии

Мы — производственная компания, которая растет и развивает собственное производство строительных материалов. Ищем не просто главного бухгалтера, а руководителя бухгалтерской службы, который обеспечит финансовую безопасность компании, выстроит сильную систему учета и станет надежным партнером собственника.

Почему открыта вакансия

Компания развивается. Нам нужен более сильный руководитель бухгалтерии, способный выстроить систему учета, контролировать налоговые риски и руководить командой из 5 человек.

О компании:

• Производственное предприятие.
• Оборот около 500 млн .
• 80 сотрудников.
• 1 ООО (ОСНО) и 2 ИП (УСН).
• Импорт и экспорт.
• Бухгалтерия — 5 сотрудников.
• 1С ERP, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, ЭДО.

Что предстоит делать:

• Руководить бухгалтерской службой и отвечать за результат ее работы.
• Организовать безупречный бухгалтерский, налоговый и производственный учет.
• Контролировать расчет себестоимости и корректность отражения производственных операций.
• Сопровождать импортные и экспортные сделки.
• Контролировать НДС, налоговые обязательства и соблюдение законодательства.
• Взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами и контрагентами.
• Развивать автоматизацию и эффективность работы в 1С ERP.
• Заранее выявлять финансовые, налоговые и правовые риски и предлагать решения.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт главным бухгалтером на производственном предприятии.
• Работал с ОСНО, ВЭД, импортом и экспортом.
• Умеет управлять командой бухгалтерии.
• Уверенно владеет 1С ERP, 1С Бухгалтерией и ЗУП.
• Принимает ответственность, не скрывает проблемы и умеет работать в команде.

Мы точно не подойдем друг другу, если:

• Вы скрываете ошибки или сообщаете о них слишком поздно.
• Ищете виноватых вместо решения проблемы.
• Не готовы предлагать улучшения и брать ответственность.

Мы предлагаем:

• Доход до 150 000 .
• Официальное оформление и стабильную работу.
• Ключевую роль в развитии финансовой функции компании.
• Современную учетную систему и интересные задачи производственного бизнеса.
• Поддержку при переезде для иногородних кандидатов (по договоренности).