Просмотр вакансии

Команда разработки LegalTech решений ищет руководителя направления/Product Owner, который будет активно участвовать в развитии юридических продуктов внутри Сбера и на внешний рынок. Мы создаем инновационные технологии, в т.ч., на базе GigaChat , которые кардинально преобразуют юридическую функцию.

Чем предстоит заниматься:

• участие в реализации проектов по автоматизации юридической функции полного цикла (от идеи и ее проработки до ввода в промышленную эксплуатацию), в том числе, с проектами искусственного интеллекта
• подготовка бизнес-требований и технических заданий для команд разработки, бизнес-аналитиков, архитекторов процессов
• управление командой юристов-разработчиков: определение приоритетов, планирование и мониторинг достижения целей команды, организация обучения и развития персонала, обеспечение мотивации и поддержание эффективных коммуникаций
• формирование и управление backlog продукта, клиентских путей и процессов
• разработка на LegalDSL (юридический код в человекочитаемом формате)
• коммуникации с пользователями автоматизированных решений: выявление обратной связи, контроль реализации и вывода в пром решений на основе
• презентация решений внутри и вне Банка
• проработка и закрытие поручений по направлению

Мы ждем что, вы:

• имеете высшее юридическое образование
• имеете опыт работы от 2-х лет в направлении оптимизации бизнес-процессов и автоматизации юридической функции (LegalTech, LegalOps, Legal Design) более 1,5 лет и желание развиваться в данной области
• имеете опыт работы написания простых алгоритмов на Python является преимуществом
• имеете понимание основ искусственного интеллекта и машинного обучения. Опыт формирования промтов по юридической тематике
• имеете навык анализа данных и принятия решений на основе полученных данных
• имеете понимание всех этапов разработки ИТ-продуктов
• имеете опыт выстраивания эффективных коммуникаций с IT и бизнесом для реализации поставленных задач

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис на Вавилова 19
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.