Просмотр вакансии

Палитра Уюта — растущая e-commerce компания, которая продает товары для дома на маркетплейсах: Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет.

Сейчас мы активно усиливаем складскую команду и ищем рекрутера, который поможет нам быстро и системно находить складской персонал через Авито и hh.

Нам нужен человек, который умеет работать с большим потоком кандидатов, быстро отвечает на отклики, звонит, приглашает на встречи и доводит кандидатов до выхода.

Какие вакансии нужно будет закрывать

• грузчики;
• комплектовщики;
• упаковщики;
• операторы склада;
• кладовщики;
• сменный складской персонал;
• при необходимости — водители и другие рабочие позиции.

Что предстоит делать

• Размещать и обновлять вакансии на Авито и hh.
• Работать с откликами: быстро отвечать, звонить, уточнять базовые данные.
• Самостоятельно искать кандидатов в базе hh и на Авито.
• Писать кандидатам, приглашать на собеседования и смены.
• Проводить короткий первичный скрининг по телефону.
• Вести таблицу кандидатов: статус, дата звонка, результат, выход.
• Поддерживать контакт с кандидатами до выхода.
• Напоминать кандидатам о встрече.
• Передавать руководителю склада подходящих кандидатов.
• Ежедневно давать короткий отчет по воронке: сколько откликов, звонков, приглашений, выходов.

Нам подойдет человек, который

• уже работал в подборе персонала или хочет развиваться в рекрутинге;
• понимает специфику массового подбора;
• умеет быстро звонить и не боится большого количества контактов;
• умеет общаться просто, вежливо и по делу;
• внимателен к деталям и статусам кандидатов;
• умеет работать в таблицах;
• готов к ежедневной работе с Авито и hh;
• не ждет, пока кандидаты сами придут, а активно ищет и пишет первым;
• умеет доводить кандидата до выхода, а не просто “получить отклик”.

Будет плюсом

• опыт подбора складского персонала;
• опыт работы с Авито;
• опыт массового подбора;
• опыт подбора грузчиков, комплектовщиков, кладовщиков, упаковщиков;
• опыт работы с hh;
• понимание, как писать простые и продающие вакансии для рабочих кандидатов.

Условия

• Удаленный формат работы.
• График: 5/2, на связи в рабочее время.
• Доход: 50 000 в месяц.
• Понятные задачи и фокус только на подборе складского персонала.
• Работа с Авито и hh.
• Поддержка со стороны HR и руководителя склада.
• Возможность расти в подборе и брать больше задач при хорошем результате.