Просмотр вакансии

Если коротко: ищем сильного, самостоятельного и думающего бизнес-ассистента, который будет правой рукой руководителя в запуске новых направлений компании. Рассматриваем кандидатов с опытом работы ассистентом или проджект-менеджером. Ключевые качества: системность, проактивность, умение вести задачи автономно и доводить их до конца.

Привет! Меня зовут Елена Александрова, я основатель бренда Unelle — российского бренда домашней одежды.

В этом году идём на оборот 1 млрд и кратно растём от года к году. Сейчас запускаем сразу несколько новых направлений: внешний трафик, соцсети, выход на новые площадки, свой сайт. Поэтому масштабируем команду и ищем сильного бизнес-ассистента, который совместно со мной будет возглавлять проекты развития компании.

Чем предстоит заниматься
Это позиция для помощи в запуске новых направлений с нуля. Вы берёте блок и проходите путь от «мы об этом ничего не знаем» до конкретного плана и результата.

Конкретно:
- вести проектную работу по запросу руководителя — от помощи в разборе откликов и проведения собеседований до координации выхода компании на новые площадки;
- искать, отбирать и координировать подрядчиков разных направлений: руководителя отдела креаторов, СММ, креаторов, бартерные интеграции и тд
- собирать и систематизировать информацию с консультаций, встреч и исследований; формулировать выводы и контролировать исполнение следующих шагов;
- решать бюрократические задачи: собрать документы у финансиста, передать подрядчикам, проконтролировать сроки;
- участвовать в планёрках.

Какие условия мы предлагаем:
- Удалённо;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00.
- оклад и КПИ обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта
- KPI выставляется ежемесячно за 1-3 качественные задачи с конкретными метриками;
- испытательный срок 3 месяца;
- стажировку ведёт прямой руководитель.

Работа подойдёт вам, если:
- у вас есть опыт работы ассистентом или проджект-менеджером;
- вы способны взять блок и довести его до результата без декомпозиции и подталкивания на каждом шаге;
- вы проактивны: видите, где и что можно улучшить, берёте на себя инициативу в этом вопросе;
- вы коммуникативный человек и командный игрок, вам не составит проблем договорится с каждым человеком по любому вопросу;
- вы быстро работаете и держите высокий темп — у вас своя внутренняя энергия;
- вам близок мир моды и одежда;
- вы уверенно работаете в ИИ-инструментах или готовы быстро их освоить.

Что вы получите от работы у нас:
- гибкие возможности карьерного роста по интересам — финансы, продажи, продукт, новые юниты. В перспективе — топ-позиция в одном из направлений;
- работу в компании, которая идёт к обороту 1 млрд в год и кратно растёт;
- адекватных собственников, погружённых в процессы;
- культуру открытой обратной связи: любые вопросы и недовольства принимаются и решаются;
- оплату обучения под актуальные задачи сотрудника;
- возможность обмена опытом с другими специалистами в еком, владелец бизнеса состоит в одном из самых крутых бизнес-комьюнити в сфере маркетплейсов.

Вам предстоит несколько этапов отбора:
- после знакомства с вашим резюме и сопроводительным письмом, если мы друг другу подходим, напишет HR — назначит дату и время собеседования;
- собеседование в формате зум-конференции с нашим HR на 30-40 минут;
- небольшой тест-опросник для оценки рабочего стиля (Sixteen Personalities или аналог);
- финальное собеседование с руководителем;
- оплачиваемые тестовые дни: 3-5 рабочих дней, в течение которых вы работаете над реальной задачей.

Итак, если чувствуете, что это ваше — откликайтесь, и мы свяжемся с вами!