Просмотр вакансии

Для современной производственной компании открыта новая управленческая позиция — Директор по стратегическому маркетингу. Компания обладает сильной производственной базой, широким ассортиментным портфелем и собственной экспертизой в разработке продукции. Следующим этапом развития становится создание функции, которая объединит продуктовую стратегию, аналитику рынка, развитие ассортимента и поиск новых возможностей роста. Это новая роль в структуре компании, поэтому будущему руководителю предстоит не поддерживать существующую систему, а формировать подходы, которые помогут бизнесу принимать взвешенные стратегические решения.

Мы предлагаем:

• Место работы: респ. Башкортостан, гор. Октябрьский;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Новую стратегическую роль с возможностью влиять на развитие бизнеса;
• Прямое взаимодействие с исполнительным директором и собственниками;
• Участие в реализации долгосрочной стратегии компании;
• Возможность сформировать и развивать функцию стратегического маркетинга;
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• Официальное оформление и социальные гарантии.

Основные задачи:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии компании;
• Управление развитием ассортиментного портфеля и жизненным циклом продукции;
• Анализ рынка, конкурентной среды и отраслевых тенденций;
• Поиск новых продуктовых ниш, рынков и направлений развития;
• Организация исследований клиентов и потребительского поведения;
• Участие в разработке и выводе новых продуктов совместно с производством, инженерными и коммерческими подразделениями;
• Развитие системы продуктовой аналитики и конкурентного мониторинга;
• Управление командой маркетинга и развитие ее компетенций;
• Подготовка аналитических материалов и предложений для руководства компании. В первые 6 месяцев предстоит провести аудит продуктового портфеля;
• Оценка эффективности маркетинговой функции;
• Формирование системы регулярного анализа рынка и конкурентов;
• Разработка продуктовой стратегии и определение приоритетных направления развития;
• Подготовка дорожной карты развития маркетинговой функции и первые инициативы по новым продуктам и рынкам.

Для нас Важно:

• Наличие опыта управления маркетингом, продуктовым направлением или развитием бизнеса от 5 лет;
• Опыт работы в производственной компании или компаниях с широкой продуктовой линейкой;
• Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и вывода новых продуктов;
• Высокий уровень аналитического мышления и стратегического видения;
• Опыт анализа конкурентной среды и поиска новых возможностей развития;
• Опыт взаимодействия с собственниками и руководителями бизнеса;
• Участие в формировании долгосрочной продуктовой стратегии компании;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие между различными подразделениями компании.