Просмотр вакансии

Менеджер по корпоративному туризму выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организует посещение инженеров и представителей заводов-партнеров в Республику Узбекистан или другие страны, в которых планируется мероприятие (установка, переговоры и др.) относящееся к деятельности Компании.

2. Организует посещение сотрудников Компании, партнеров Компании в другие страны, в которых планируется мероприятие (установка, переговоры и др.) относящееся к деятельности Компании.

3. На основании результатов маркетинговых исследований разрабатывает концепцию и программу бизнес-поездок.

4. Организует проведение мероприятий по продвижению продуктов Компании (рекламных кампаний, презентаций, включая работу на специализированных выставках, распространение рекламных материалов и др.).

4. Консультирует инженеров и представителей заводов-партнеров, сотрудников Компании, партнеров Компании о правилах въезда в страну временного пребывания и правилах пребывания в ней.

5.Гототовит обзоры, отчеты о проделанной работе.

.6. Изучает причины направления клиентами жалоб и претензий к качеству туристского продукта или иным условиям заключенных договоров.

.7. Принимает меры по устранению недостатков в обслуживании клиентов.

.8. Поддерживает контакт с постоянными клиентами.

9. Управляет доходностью направления.

10. Выполняет отдельные поручения Директора компании, относящиеся к деятельности Компании.

В случае служебной необходимости менеджер по туризму может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями национально законодательства о труде. Знание Английского языка обязательно.

Условия;

Официальная занятость предусмотрена. Предоставляется транспорт до (метро Олмазор, бывшая станция Собира Рахимова)

Работа в дружной команде; Комфортабельный офис; Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; Своевременная оплата труда при собеседовании График работы 6/1; 9:00-18:00.