Просмотр вакансии

Добрый день!

Мы — команда Сергея Шерстюка, ищем руководителя по продажам коммерческой недвижимости с релевантным опытом.

Компания выросла из личного многолетнего опыта инвестиций в недвижимость. Мы формируем продукт, который даёт инвестору доходность выше среднерыночной. Спрос на него растёт кратно, поэтому мы расширяемся — и сейчас в поиске руководителя, который возглавит это направление.

Кого мы ищем

Талантливого сотрудника, который с продажами на «ты» и сможет передавать свои навыки другим сотрудникам, стать лидером и влиять на ключевые показатели по продажам. Обязателен опыт работы с недвижимостью.

Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост;
• Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами;
• Координировать сотрудников отдела продаж и разбираться в продукте;
• Проводить собрания;
• Повышать качество обучения, найма и адаптации сотрудников.

О компании

Основатель — более 15 лет в недвижимости, с опытом строительства и купли-продажи коммерческой недвижимости. Последние несколько лет активно занимался созданием ГАБов (Пятёрочка, Магнит, аптеки, дарксторы, ПВЗ) с последующей перепродажей. Также есть команда по флиппингу.

За последнее время спрос вырос, подключено большое количество новых партнёров. Клиент может создать ГАБ вместе с компанией или купить уже готовое помещение с арендатором. Альтернативой остаются инвестиции в жилую недвижимость и ИЖС. Средняя доходность инвестора — около 30–40% годовых при перепродаже или окупаемость 6–8 лет при долгосрочных инвестициях.

Что даёт компания

• Доход без ограничений сверху: уровень окладной части и KPI обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.
• Маркетинг: выстроена партнёрская сеть, которая генерирует ежедневные обращения, плюс подключена опытная команда по маркетингу с опытом в недвижимости
• Найм: отдельно выстроена система найма, которая обеспечивает поток качественных кандидатов
• Систему: адаптированную CRM с прозрачным управлением и дашбордами
• Гибкость и лояльность компании — учредитель, который умеет слушать

Условия: график и мотивация обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Если вы дочитали до конца, и все вложенные в вакансию смыслы вам откликаются — поздравляю, возможно, вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов помогать!»