Просмотр вакансии

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки и специальностям, укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием.
  - Формировать предложения по улучшению организации (оптимизации) учебного процесса по профилю кафедры.
  - Организовывать межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие профессорско-преподавательского состава кафедры.
  - Обеспечивать выполнение государственных образовательных стандартов.
  - Создавать условия для формирования у обучающихся компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
  - Участвовать в разработке системы качества подготовки и обеспечивать ее выполнение.
  - Определять педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.
  - Обеспечить наличие и соответствие содержания и качества учебно-методической документации по дисциплинам кафедры основных образовательных программ (рабочими программами, фондами оценочных средств и прочее).
  - Организовывать проведение и осуществлять контроль за выполнением всех видов учебных занятий по всем формам и уровням обучения.
  - Проводить заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности и воспитательной работы профессорско-преподавательского состава кафедры.
  - Подготавливать заключения по учебно-методическим комплексам дисциплин кафедры.
  - Представлять на утверждение ректору института планы работы кафедры и индивидуальные планы работы профессорско-преподавательского состава кафедры. Осуществлять контроль за выполнением данных планов.
  - Осуществлять распределение педагогической нагрузки и определение функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролировать своевременность и качество их исполнения.
  - Осуществлять выбор новых информационных технологий при проведении учебных занятий и обеспечивать возможности их использования.
  - Организовывать и осуществлять контроль за учебной и производственной практиками обучающихся, курсовыми и выпускными квалификационными работами.
  И др.

• высшее образование, ученая степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.