Просмотр вакансии

Мы ищем менеджера по развитию селлеров, который будет сопровождать партнёров и помогать им расти на платформе. Ключевая задача роли — развивать оборот и ассортимент селлеров через системную работу с показателями и регулярную коммуникацию.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и поддерживать регулярную коммуникацию с партнёрами;

• Планировать и проводить онлайн и офлайн встречи;

• Разрабатывать и согласовывать планы развития селлеров;

• Анализировать показатели партнёров и выявлять точки роста;

• Контролировать выполнение планов по обороту и ассортименту;

• Участвовать во внутренних встречах и взаимодействовать со смежными командами;

• Консультировать селлеров по вопросам расширения ассортимента и увеличения продаж;

• Инициировать и реализовывать действия, направленные на рост оборота партнёров.

Что для нас важно:

• Опыт в B2B-продажах;

• Опыт сопровождения и развития партнёров;

• Владение русским и узбекским языками на разговорном уровне;

• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений;

• Аналитическое мышление и умение работать с показателями;

• Владение Excel (работа с таблицами, базовые формулы, анализ данных);

• Ориентированность на результат и ответственность за выполнение планов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами или e-commerce;

• Понимание принципов формирования ассортимента;

• Опыт работы с CRM-системами;

• Навыки подготовки презентаций и отчётности.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Ташкента;

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

• Зарплата на уровне топовых компаний;

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии.