Просмотр вакансии

Мы – сплоченная команда единомышленников, которая разрабатывает автоматизированную систему управления биометрией, через которую проходят все запросы на регистрацию, аутентификацию, идентификацию (и др.) по биометрии пользователей. Уже сейчас мы умеем работать с биометрией по лицу, голосу, пальцам, в будущем планируем расширять свои возможности. Вам предстоит принять непосредственное участие в развитии биометрических технологий, которые активно используются внутри подразделений Сбера и внедряются у партнеров банка. Наша команда расширяется, в связи с чем мы ищем уверенного DL-исследователя для участия в разработке новых и совершенствовании существующих биометрических алгоритмов.

Обязанности

• разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
• участие в разработке и внедрении новых систем мотивации сотрудников уровня CEO-1
• координация процессов подбора, адаптации и оценки персонала
• проведение анализа рынка труда и разработка предложений по улучшению условий работы
• взаимодействие с топ-руководителями подразделений для решения вопросов, связанных с управлением персоналом
• обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании
• анализ эффективности HR-процессов и внедрение улучшений.

Требования

• высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
• опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• опыт работы с руководителями уровня CEO-1
• умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения
• опыт работы с ИИ - приветствуется
• отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными уровнями руководства
• знание трудового законодательства РФ
• владение современными инструментами автоматизации HR-процессов будет преимуществом

Условия

офисный формат в Москве (Кутузовский пр, 32/Оружейниый 41)

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

выгодная ипотека для сотрудников

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

корпоративная пенсионная программа.