Просмотр вакансии

В компанию ООО "Институт Горной Промышленности" требуется опытный руководитель для объединенных отделов электротехнического и автоматизации, который возьмёт на себя ответственность за проектирование и реализацию электротехнических решений для сложных промышленных объектов преимущественно в сфере горнодобывающей и металлообрабатывающей промышленности.

Компания занимается всеми стадиями проектирования от ОТР до РД и использует только современные способы проектирования - в BIM.

Обязанности:

• планировать и разрабатывать стратегию развития отдела на среднесрочный период;
• управлять командой из 5 - 8 специалистов;
• распределять задачи между сотрудниками с учётом их компетенций и загрузки;
• координировать работу отдела с другими подразделениями на всех этапах проектирования;
• организовывать процесс проектирования;
• контролировать качество проектной и рабочей документации на соответствие нормам и стандартам;
• следить за соблюдением сроков выполнения задач на каждом этапе проекта;
• анализировать риски и предлагать решения по оптимизации электротехнических решений с учётом специфики объектов;
• взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками по вопросам электротехнического проектирования и согласования решений;
• участвовать в защите проектных решений перед заказчиками и надзорными органами.

Требования к кандидатам:

• Образование высшее техническое;
• Профессиональные навыки работы с программами Revit, Excel, Word

  Навык технического сопровождения проекта;

• Опыт от 8 лет в проектировании систем электроснабжения промышленных объектов

Условия и преимущества работы в компании:

• Молодой и дружный коллектив, наставничество и обучение;
• Разработка проектов с использованием современных BIM-технологий, при разработке проекта учитываются только современные и эффективные технологии производства;
• Офис расположен между станциями метро Чкаловская, Петроградская, Горьковская;
• Пятидневная рабочая неделя, возможность выбора графика работы: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования.