Просмотр вакансии

Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр Несколько интересных фактов о нас:

• С 2002 года мы выпустили 32 успешные игры.
• В нашей команде 100 крутых коллег, которые каждый день создают игры с душой и смыслом.
• Наша большая гордость – Cradle of Empires – первая в мире нелинейная игра в жанре match3.
• В 2023 году мы вывели в Soft Launch нашу новую игру Cradle of Maya – проект со стремлением занять топ 20-30 в сегменте match3.

Наша команда в Могилеве в поиске Бухгалтера, который поможет обеспечивать корректное ведение бухгалтерского учета и поддерживать порядок в документации. Если вам нравится работать с разными участками учета, вы внимательны к деталям и умеете самостоятельно организовывать свою работу, будем рады познакомиться.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Вести учет входящих и исходящих актов выполненных работ, составлять первичные учетные документы (ПУД).
• Вести расчеты с контрагентами, готовить и согласовывать акты сверки.
• Осуществлять банковские операции, работать с рублевыми и валютными счетами.
• Вести учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей и средств в обороте.
• Вести расчеты с подотчетными лицами, оформлять и проверять авансовые отчеты.
• Вести учет бланков с определенной степенью защиты.
• Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации.
• Подготавливать статистическую отчетность (форма 12-ВЭС), отчетность на портале НБРБ и данные для управленческого учета.
• Формировать электронный архив документов.

• Опыт работы бухгалтером от 3х лет.

• Опыт самостоятельного ведения нескольких участков бухгалтерского учета.

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.

• Понимание принципов бухгалтерского учета и налогообложения.

• Опыт работы в 1С (опыт работы с конфигурацией Хьюмен будет преимуществом).

• Уверенное владение Microsoft Excel.

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компаниях или сфере услуг.

• Знание кадрового делопроизводства

Почему Awem?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую влиять на развитие продукта.

• Делимся искренним и качественным фидбеком, который помогает развиваться и расти над собой.

• Обеспечиваем понятный онбординг: чёткие цели, регулярные встречи, поддержка ментора и People Partner.

• Предоставляем комфортное рабочее место в нашем офисе, а также решаем все формальности и обеспечиваем необходимой техникой.

• Заботимся о сохранении баланса работы и личной жизни: предоставляем оплачиваемый отпуск, дни по болезни и дополнительные Personal Days.