Просмотр вакансии

Мы — команда Департамента корпоративной архитектуры.

Мы разрабатываем новый продукт – «Архитектура как код», который должен стать основой ИТ-архитектуры Сбера.

В составе продукта «Архитектура как код» - цифровой архитектурный репозиторий, функционал детального цифрового проектирования автоматизированных систем и функционал цифрового архитектурного контроля «Архитектура как код».

Продукт основан на уникальной идее «Архитектура как код», разработанной командой ДКА.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• сопровождение и администрирование функциональных подсистем «Архитектура как код»
• сопровождение процессов сборки, развертывания и доставки (CI/CD)
• участие в оперативном устранении инцидентов.

Требования

• опыт работы в *nix-подобном окружении
• навыки работы с Maven, Git, Ansible, Docker, OpenShift, SonarQube, Spring, nginx
• понимание Kafka|RabbitMQ, Zookeeper, WebSphere MQ
• автоматизация процессов CI/CD (Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus)
• запуск и настройка Java / Spring Boot приложений
• понимание как работает HTTP протокол и REST архитектура
• опыт администрирования СУБД PostgreSQL/Oracle
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера