Просмотр вакансии

Обязанности:

• прием - увольнение работников;

• оформлению кадровых переводов работников;
• оформлению отпусков работников;
• продление трудовых договоров;
• внесение и актуализация сведений о трудовых отношениях работников в информационной системе учета трудовых договоров на портале enbek.kz
• формированию табеля рабочего времени;
• оформлению отсутствий работников;
• сопровождение процесса заключения договора обязательного медицинского страхования работников;
• ведению воинского учета, согласно требованиям Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»;
• разработка графиков отпусков работников;
• формирование и учет личных дел работников, номенклатурных работников структурных подразделений, карточки формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью и т.д.;
• производить записи в трудовых книжках о приеме, перемещении и о поощрениях и награждениях работников.

Требования:

• Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП
• Опыт работы в производственных компаниях со штатом более 450 человек
• Знание Трудового законодательства РК
• Знание казахского языка в совершенстве
• English - В 2 (приветствуется)
• Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению юридическое, экономическое, гуманитарное
• знание суммированного учета рабочего времени, графики сменности

Условия:

• Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;
• Конкурентная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Яркие корпоративные ивенты и тимбилдинги;
• Подарки к значимым событиям;
• Рабочий день с пн. - пт. 08.30 до 17.00, сб. и вс.- выходные;
• Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки);
• Бесплатный комплексный обед;
• Медицинское страхование;
• Квартальный, годовой бонус;
• 13-ая заработная плата.