Просмотр вакансии

Мы - компания «ДВЭксперт» - занимаемся продажей лабораторного оборудования ведущих производителей уже более 15 лет.

Мы растущая компания со средним темпом роста 40–60% в год. Ассортимент поставляемой продукции охватывает более 70 направлений.

Наша компания нацелена на захват солидной доли рынка, и мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить систему управления, масштабировать результаты команды и обеспечить выполнение амбициозных планов продаж.

В свою очередь гарантируем стабильность, высокий доход и развитие!

Почему стоит присоединиться?

Конкурентный доход (оклад + бонус) - финальный уровень обсуждаем с успешным кандидатом, исходя из его опыта и результатов. Мы готовы предложить достойное вознаграждение, которое растёт вместе с вашими успехами.

Официальное трудоустройство, полный соцпакет.

Обучение и ввод в должность, поддержка на всех этапах.

Удобный, комфортный офис: 3-5 минут от метро Южная, возможность гибридного формата работы – обсуждаем индивидуально.

Лояльное руководство, которое говорит на одном языке с командой и всегда открыто к диалогу.

Молодой, дружный и амбициозный коллектив.

Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Что предстоит делать?

Разработка и реализация стратегии продаж в B2B и B2G сегментах

Управление отделом продаж: постановка задач, контроль, мотивация, обучение, участие в подборе команды

Построение и оптимизация воронки продаж, работа с CRM и внутренними системами

Контроль ведения клиентской базы и документооборота через внутренние системы компании (1С, ЭДО и др.)

Контроль качества работы менеджеров на всех этапах: от первого контакта до закрытия сделки

Участие в ключевых переговорах с крупными клиентами и тендерных процедурах

Анализ метрик отдела и подготовка отчётности для руководства

Взаимодействие со смежными отделами для оперативного решения вопросов и улучшения качества работы

Что для нас важно:

Опыт работы в продажах B2B / B2G от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции

Опыт руководства отделом продаж не менее 5 человек

Успешный опыт управления отделом продаж в сфере сложных технических продуктов (оборудование, приборы) будет преимуществом

Отличное знание CRMсистем, 1С

Навыки построения системы мотивации для менеджеров

Высокая ответственность, системное мышление, ориентация на результат

Уверенный уровень владения ПК (MS Office, Google Sheets, аналитические инструменты)

Мы ценим инициативу, системность и умение брать ответственность. Если вам небезразличен результат, и вы готовы расти вместе с нами — мы ждём ваше резюме