Просмотр вакансии

Генеральный директор генподряд строительство

Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI)

Москва · Опыт более 10 лет · Полная занятость · На месте работодателя

ООО «Сити Кровля» — компания с многолетним опытом в сфере кровельных, гидроизоляционных, монтажных и фасадных работ, реализующая проекты любой сложности для коммерческих B2B заказчиков. Мы находимся на этапе стратегической трансформации: от специализированной кровельной компании — к генеральному подрядчику полного цикла.

В связи с этим открыт поиск Генерального директора, способного возглавить это развитие и вывести компанию на новый уровень масштаба и услуг.

Ваша главная цель:

Обеспечить успешный переход компании от модели узкоспециализированного подрядчика к генподрядной организации: выстроить новые бизнес-процессы, расширить портфель услуг, сформировать команду и системы управления, соответствующие масштабу генподряда.

Ключевые задачи

- Стратегия и трансформация бизнеса: разработка и реализация стратегии перехода от кровельных работ к генеральному подряду; определение новых направлений (фасады, инженерные системы, полный цикл строительства объекта) и последовательности их внедрения.

- Развитие продаж и клиентской базы: выстраивание отношений с застройщиками, девелоперами и крупными заказчиками; переход от разовых кровельных контрактов к долгосрочным генподрядным договорам.

- Операционное управление: контроль реализации проектов на всех этапах — от тендера и сметы до сдачи объекта; внедрение стандартов управления проектами, применимых для генподряда (планирование, контроль подрядчиков и субподрядчиков, сроки, качество).

- Финансовый контроль: управление P&L компании, контроль себестоимости и маржинальности при расширении масштаба и номенклатуры работ; бюджетирование инвестиций в рост.

- Организационное развитие: формирование управленческой команды и оргструктуры, соответствующей генподрядной модели; наём и развитие ключевых специалистов (ПТО, СДО, снабжение, технический надзор).

- Взаимодействие с внешними сторонами: выстраивание отношений с надзорными органами, проектными организациями, поставщиками и субподрядчиками.

Мы ждем от вас

- Успешный опыт работы на позиции генерального директора, исполнительного директора или заместителя генерального директора в строительной отрасли — от 10 лет.

- Опыт работы в генподрядных строительных компаниях будет приоритетом.

- Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса или трансформации бизнес-модели (например, переход от subподрядчика к генподрядчику, выход в новые сегменты).

- Понимание специфики генподряда: управление субподрядчиками, тендерные процедуры, взаимодействие с застройщиками.

- Hard skills: P&L, unit-экономика, бюджетирование, знание технологических процессов в строительстве.

- Высшее образование в строительной сфере.

- Наличие деловых контактов с застройщиками и девелоперами приветствуется.

- Лидерские качества, стратегическое мышление, гибкость и ориентация на результат.

Условия

- Уровень дохода: оклад + KPI, обсуждается с успешным кандидатом.

- Оформление по ТК РФ.

- Ненормированный рабочий день.

- Современный офис в Москве.

- Реальное влияние на стратегию и рост компании на важном этапе ее развития.

Ключевые навыки

Стратегическое мышление · P&L · Управление продажами · Стратегический менеджмент · Управление производством · Генеральный подряд · Бюджетирование · Бизнес-планирование · Управление командой · Развитие бизнеса