Просмотр вакансии

Привет! Мы — команда SCHWARZ, немецкий бренд инструментов для дома и строительства. Входим в топ продавцов Ozon и Wildberries, оборот компании — 500+ млн в месяц.

Ищем дизайнера, для которого визуал — это инструмент роста продаж. Нам важен не просто красивый результат, а CTR, конверсия и системная работа внутри команды.

Вам понравится с нами

• Строим сильный бренд и системный бизнес, а не «перепродажу без имени»
• Полностью удалённая работа
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, отпуск и больничный
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Индивидуальные планы развития, корпоративная библиотека, курсы за счёт компании
• Возможность влиять на визуал бренда и расти не только как дизайнер, но и в понимании маркетинговой логики

Что нужно будет делать

• Разрабатывать обложки и карточки товаров для WB, Ozon, Яндекс Маркет по ТЗ
• Вносить правки и поддерживать единый визуальный стандарт бренда
• Создавать web-баннеры и рич-контент
• Готовить полиграфические материалы по необходимости: вкладыши, инструкции, упаковка
• Участвовать в A/B-тестировании обложек и анализировать результаты
• Взаимодействовать с маркетологами и менеджерами для согласования визуальной стратегии
• Работать в task-менеджере согласно внутренним процессам компании

Что важно уметь

• Продвинутое владение Adobe Photoshop
• Опыт разработки карточек для маркетплейсов — от 3 лет (обязательно)
• Понимание композиции, типографики, визуальной иерархии и цветовых решений
• Умение работать с референсами — понимать принцип их построения, а не копировать
• Базовое понимание маркетинговой логики карточек товаров
• Уверенная работа с нейросетями: ChatGPT, Nano Banana
• Понимание требований WB, Ozon, Яндекс Маркет

Плюсом будет: Adobe Illustrator, опыт A/B-тестирования, умение делать AI-анимацию.

Кого мы ищем

Нам важна не только техническая база, но и то, как человек работает внутри команды. Ценим тех, кто:

• Берёт ответственность за задачу от старта до результата
• Умеет аргументировать свои решения и понимает, зачем делает именно так
• Спокойно воспринимает обратную связь и использует её для роста
• Видит проблему — не ждёт, пока станет критично, а сразу сообщает и предлагает решение
• Задаёт вопросы при недостатке информации вместо того, чтобы угадывать
• Работает внутри выстроенных процессов без потери качества и без токсичности

Условия

• Полностью удалённый формат
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад 80 000 + KPI 20 000
• Испытательный срок — 3 месяца

KPI зависит от качества задач, соблюдения сроков, количества ошибок, дисциплины и соблюдения внутренних процессов.

Этапы отбора

Отклик и ответ на форму Тестовое задание Интервью с HR Оффер

Важно: остерегайтесь мошенников

Неизвестные лица пишут кандидатам от имени компании, представляются HR и запрашивают персональные данные или коды из банка.

Мы не запрашиваем коды подтверждения из банка, не просим передавать персональные данные в мессенджерах и не направляем договоры до официального этапа оформления.

Вся коммуникация — только через официальный Telegram-аккаунт компании или в чате hh.ru. Если есть сомнения — прекратите диалог.