Просмотр вакансии

Добрый день!

Мы - компания Мир запчастей, и мы помогаем покупать лучшие запчасти по
выгодной цене.

За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.

Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для любимого авто – простым и удобным.

Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев 2026 года, мы перевыполнили план 2025 года и идем на двукратный рост;

3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы находимся на этапе модернизации компании, с связи с этим ищем Оператора 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с электронными площадками: размещение заказов, контроль статусов;

• Контроль сроков исполнения заказов;

• Актуализация данных по заказам в 1С;

• Связь с поставщиками по уточнению поставок;

• Взаимодействовать с отделом продаж для оперативного закрытия вопросов по заказам.

• Работа с рекламациями;

• Работа с базой данных - поддержание в актуальном состоянии;

• Актуализация данных в Битрикс 24.

Необходимые профессиональные качества:

• Опыт работы с аналогичным функционалом;
• Владение 1С на уровне продвинутого пользователя;
• Уверенный пользователь Excel, Word;
• Способность соблюдать дедлайны и умение организовать свое рабочее время;
• Внимательность и ответственность в работе;

Мы предлагаем вам:

• Стабильная заработная плата: 55 000 оклад (по мере роста нагрузки и показателей — возможность увеличения дохода);
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
• Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
• Прямое влияние на результаты команды;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);