Просмотр вакансии

CLS – ведущая российская юридическая фирма приглашает юриста.

Ваши будущие задачи:

• подготовка юридических заключений по вопросам корпоративного права, недвижимости;
• подготовка проектов транзакционной документации по M&A сделкам: соглашения об основных условиях, договоры купли-продажи, корпоративные договоры, соглашения об опционах, договоры залога, доверенности и тд;
• ведение работы по сопровождению деятельности юрлиц, представительств/филиалов и подготовке проектов корпоративных документов (протоколы общих собраний, решения советов директоров, уставы организаций и пр.);
• участие в проведении комплексных юридических проверок (due diligence компании, объектов недвижимости, земельных участков), подготовка отчетов о проведении проверки;
• участие в сопровождении проектов по строительству и недвижимости;
• разработка и согласование коммерческих договоров.

Кого мы хотим видеть в своей команде:

• у Вас высшее юридическое образование;
• Вы нацелены на построении карьеры в юридическом консалтинге;
• Вы позитивны, про-активны, устойчивы к стрессу и заинтересованы в развитии;
• у Вас есть опыт юридической работы в области недвижимости и/или корпоративного права от 2-х лет;
• у Вас есть опыт работы в юридической фирме (желательно);
• Вы хорошо владеете письменным английским языком.

Мы предлагаем:

Возможность расти и развиваться: сложные задачи, высокая вариативность проектов, менторинг со стороны партнеров; возможность развивать личный бренд; понятные критерии карьерного роста и система оценки.

Развитая корпоративная культура: теплая дружественная атмосфера; демократичный стиль руководства, веселые мероприятия, участие в благотворительных и экологических акциях.

Комфортные условия: современный комфортабельный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Горьковская), свободный дресс-код, рабочий ноутбук, оформление по ТК РФ, 31 день отпуска, возможность влиять на свой доход. ДМС, страхование жизни, страховка для выезжающий за рубеж – после испытательного срока.

Вознаграждение обсуждается на интервью (предусмотрен базовый фиксированный оклад со сдельной прогрессивной системой оплаты труда).