Просмотр вакансии

Сегодня 15-07-2026 22:29
15.07.2026, 17:11

Главный менеджер управления по работе с базой данных экспертов и документации ДГНТЭ

Работодатель: Национальный центр государственной научно-технической экспертизы

Национальный центр государственной научно-технической экспертизы

Город: Алматы
Зарплата:  от 390000 до 390000 KZT
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:
  • качественное и ответственное исполнение должностных функций;
  • полное владение актуальной информацией из нормативных правовых актов, внутренних утвержденных документов, касающихся вопросов формирования, актуализации, мониторинга и пополнения базы экспертов, а также организации ГНТЭ и конкурсной документации;
  • формирование, актуализация, мониторинг и пополнение базы казахстанских и зарубежных экспертов в соответствии с требованиями Правил, при этом осуществление добавления новых экспертов в АИС Общества строго после согласования с руководством управления и (или) Департамента;
  • надлежащее формирование в АИС Общества договоров об оказании услуг по проведению ГНТЭ, оценке обоснованности запрашиваемого объема финансирования и актов выполненных работ с казахстанскими и зарубежными экспертами, а также ответственность за достоверность и актуальность представленной информации в указанных документах;
  • сбор оригиналов экспертных заключений путем почтовых сообщений, их учет и хранение в Департаменте, а также дальнейшая передача в архив Общества;
  • сбор оригиналов договоров и актов выполненных работ экспертов путем почтовых сообщений, их учет и хранение в Департаменте, а также дальнейшая передача в бухгалтерию;
  • при производственной необходимости по поручению директора Департамента участие в организации и проведении государственной научно-технической экспертизы (далее – ГНТЭ) объектов ГНТЭ согласно требованиям Правил;
  • при производственной необходимости по поручению директора Департамента осуществление в указанные сроки проверки заявок на соответствие требованиям конкурсной документации и после их доработки заявителями в АИС Общества и других нормативных правовых актов;
  • в случае привлечения к проверке заявок на соответствие требованиям конкурсной документации и после их доработки заявителями в АИС Общества и других нормативных правовых актов производится заполнение рабочего документа (таблицы) по результатам проверки заявок с указанием причин несоответствия требованиям Правил, нормативных правовых актов, конкурсной документации;
  • согласование и внесение в АИС Общества результатов проверки с указанием пунктов несоответствия требованиям Правил, нормативных правовых актов, конкурсной документации по каждой заявке;
  • извещение начальника управления и (или) заместителя директора Департамента по заявкам, не проходящим предварительную проверку в рабочем порядке;
  • дополнительная проверка казахстанских и зарубежных экспертов, автоматически назначаемых на объекты ГНТЭ в АИС Общества на соответствие требованиям Правил и других нормативных правовых актов с учетом их специализации и особенностей объектов ГНТЭ;
  • участие в процессе обеспечения подбора казахстанских и зарубежных экспертов, автоматически назначаемых на объекты ГНТЭ в АИС Общества, в соответствии с их специализацией и особенностями объектов ГНТЭ;
  • участие в разработке и актуализации номенклатуры дел Департамента;
  • соблюдение сроков исполнения, надлежащего оформления и состояния документации Департамента, а также обеспечение ее сохранности;
  • соблюдение порядка и сроков передачи документации в архив Общества;
  • составление индивидуального плана работы на квартал, год или на другой период по запросу руководства, заполнение индивидуальных квартальных, годовых (или за какой-либо другой период по запросу руководства) отчетов;
  • добросовестное и качественное исполнение плана работы управления, Департамента, выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление своих функций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и положением о Департаменте;
  • исполнение в срок и в полном объеме поручений, письменных приказов, распоряжений, указаний начальника управления, заместителя директора Департамента, директора Департамента и руководства Общества;
  • подготовка и представление на рассмотрение начальника управления, заместителя директора Департамента, директора Департамента и руководства Общества информационных справок, пояснительных и аналитических записок, отчетных материалов о ходе выполнения работ и достигнутых результатах;
  • участие в подготовке нормативно-методических и аналитических материалов, годовых планов работы и отчетов управления, Департамента;
  • участие в разработке предложений по совершенствованию процесса актуализации, мониторинга и пополнения базы экспертов, а также по вопросам, входящим в его компетенцию, в подготовке другими структурными подразделениями Общества документов и информационных материалов;
  • представление и защита интересов Общества по поручению начальника управления, заместителя директора Департамента, директора Департамента и руководства Общества в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции управления;
  • соблюдение требований законодательства, Устава Общества, внутренних нормативных документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера Общества;
  • соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, политики информационной безопасности, инструкций по обеспечению сохранности коммерческой и служебной тайны и иных утвержденных внутренних нормативных документов Общества;
  • принятие необходимых мер по обеспечению и соблюдению требований информационной безопасности, а также требований по защите персональных данных;
  • соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения;
  • выполнение требований правил по охране труда и пожарной безопасности;
  • соблюдение требования антикоррупционного стандарта Общества, разработанного в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
  • соблюдение общепринятого делового стиля одежды: официальный, деловой, сдержанный;
  • постоянное повышение квалификации и профессиональных навыков;
  • принятие самостоятельных решений по вопросам, входящим в должностные обязанности;
  • выполнение иных поручений, возложенных на него начальником управления, заместителем директора Департамента, директором Департамента, а также руководством Общества.

Требования:
  • опыт работы /обязательный: не менее 2 лет в сфере научно-технической, педагогической, производственной и (или) промышленной деятельности, а также в области юриспруденции, экономики, государственного управления и (или) социально-гуманитарных, естественных, технических, инженерно-технических наук.;

  • основное образование: высшее образование (послевузовское образование, ученая степень, степень магистра и PhD, MBA, DBA приветствуются);

  • знание законодательства Республики Казахстан:

    - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, регулирующие деятельность по организации ГНТЭ;

    - трудовое законодательство Республики Казахстан;

  • владение компьютером:

    - уверенный пользователь информационных систем MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access);

    - работа с Интернетом (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Сhrome) и электронной почтой (Outlook Express).

Условия:
  • график работы с 09:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье;
  • длительность испытательного срока 3 месяца.

Адрес: Алматы, улица Богенбай батыра, 221

 

Откликнуться на вакансию

Дата
15.07 16.07
USD
2.8638 2.8864
EUR
3.2651 3.2957
RUB
3.7282 3.7044
CNY
4.2245 4.2611
CHF
3.5271 3.5597
GBP
3.8314 3.8658
PLN
7.5172 7.6148
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения