Просмотр вакансии

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Проект - Единый Регистр Населения.
Твоя возможность внести реальный вклад в будущее страны, работая над системой, которая изменит принципы взаимодействия граждан с государством.

Это масштабная цифровая платформа, объединяющая данные обо всех жителях России. Цель проекта — создать единое хранилище актуальных сведений, которое поможет автоматизировать государственные услуги, сократить бюрократию и сделать взаимодействие с властями проще и удобнее.

Задачи:

• работать с требованиями любого формата - от обсуждения с командой до детальных постановок;
• оценивать трудозатраты и сроки тестирования;
• создавать и поддерживать в актуальном состоянии набор чек-листов и регрессионных тестов;
• проводить ручное интеграционное функциональное тестирование системы;
• выявлять дефекты, контролировать их исправление;
• готовить тестовые данные в форматах xml/json;
• заниматься локализацией сложных дефектов, а также дефектов, выявленных в промышленной среде;
• осуществлять мониторинг работы промышленного контура, фиксировать ошибки, выявленные в ходе эксплуатации.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт функционального и интеграционного тестирования высоконагруженных распределённых систем (банковские системы, Master Data Management или системы управления данными) не менее 3-х лет;
• понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО;
• знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
• опыт детального анализа требований и их систематизации;
• опыт подготовки тестовых данных;
• умение грамотно излагать свои мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы;
• понимание основных компонентов клиент-серверной архитектуры и форматов передачи данных;
• практический опыт интеграционного тестирования (REST API, SOAP, Kafka и т.д.) с подготовкой тестовых данных (xml/json);
• знание SQL на уровне написания запросов SELECT, JOIN, агрегатных функций;
• опыт работы с devtools;
• навыки работы с логами, анализ, классификация ошибок (ELK);
• опыт работы c Atlassian JIRA, Confluence;
• опыт тестирования http(s)-сервисов;
• умение работать с инструментами для тестирования API (Postman/Insomnia), способность самостоятельно составлять запросы и коллекции.

Будет плюсом:

• знание базовых команд Linux;
• опыт/желание развиваться в автоматизации тестирования (Java/Kotlin);
• умение работать с Jenkins.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.