Просмотр вакансии

В АО «Дальневосточная генерирующая компания» - крупнейшую генерирующую энергокомпанию России в Дальневосточном регионе на постоянную работу требуется:

• Начальник производственно-технического отдела.

Место работы: СП "Хабаровская ТЭЦ-1"

Мы предлагаем:

• работу в крупной, стабильной компании;
• официальное трудоустройство;
• стабильную заработную плату;
• график работы: пн-пт с 08:00 до 17:00;
• компенсацию стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии в размере 50%;
• выплаты и компенсации в соответствии с Коллективным договором;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможность получения дополнительного образования;
• возможность профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Обязанности:

• Организация проведения единой технической политики Общества, направленной на постоянное совершенствование производственного процесса с целью повышения эффективности и снижения затрат на выработку тепловой и электрической энергии.
• Организация осуществления технического учёта, ведение технической отчётности и анализ производственной деятельности СП «Хабаровская ТЭЦ-1».
• Организация выполнения оценки основных результатов производственной деятельности предприятия, формирование (расчёт) и обоснование технико-экономических показателей. Оценка, на их основе, эффективности производства.
• Организация выполнения контроля за поддержанием оптимальных режимов работы, выполнением заданий системного оператора по составу и параметрам генерирующего оборудования, собственного потребления, количества и качества отпускаемой тепловой и электрической энергии, анализ работы и определение показателей эффективности работы СП «Хабаровская ТЭЦ-1».
• Участие в разработке мероприятий и осуществление координации деятельности производственных подразделений СП «Хабаровская ТЭЦ-1» для обеспечения экономичной работы предприятия при обеспечении необходимой надёжности оборудования.
• Организация работы по охране окружающей среды и рациональному природопользованию.
• Организация метрологического обеспечения СП «Хабаровская ТЭЦ-1» в качестве Главного метролога.
• Организация функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в подразделении в соответствии с утвержденными регламентами.
• Организация ведения договорной работы, на основании Положения об организации работы с договорами в АО «ДГК», по статьям, курируемым ПТО.
• Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации, касающейся деятельности ПТО.
• Подготовка сведений, информации и других документов по вопросам, курируемым ПТО, по запросам АО «ДГК» и других вышестоящих организаций.
• Ведение переписки, исполнение решения органов управления Общества, приказов директора СП «Хабаровская ТЭЦ-1».
• Организация разработки конструкторской документации;
• Осуществление взаимодействия с другими подразделениями СП «Хабаровская ТЭЦ-1» и представителями сторонних организаций в объеме, необходимом для своевременного исполнения функций;
• Обеспечение сохранности коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации;
• Соблюдение установленных требований по режиму обработки персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей информации, обеспечению безопасности персональных данных;
• Организация хранения документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Консультирование работников по возникающим вопросам в рамках компетенции ПТО.

1. Необходимые знания и навыки:

• Знание принципов работы теплоэнергетического оборудования и технологических процессов электростанции.

• Знание методик расчета технико-экономических показателей работы оборудования и электростанции.

• Знание требований нормативно-технической документации, правил технической эксплуатации, промышленной безопасности и охраны труда.

• Знание методик организации производственного учёта, подготовки отчетности и анализа производственных показателей.

• Знание принципов организации работы подразделения и управления персоналом.

• Умение анализировать производственные процессы, выявлять отклонения и принимать оперативные решения.

• Основы экономики, организации производства и управления.

• Нормы делового общения.

• Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

• Технологию производства продукции предприятия.

• Организационно-распорядительные документы, локальные нормативные акты Общества.

• Перечень законодательной, нормативно-правовой и нормативно-технической документации.

2. Образование, стаж работы по специальности:

• Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура); дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области теплоэнергетики, теплотехники или смежных направлений; стаж работы по должности, относящейся к категории руководители не менее трех лет.

3. Уровень владения компьютером, знание программных продуктов:

• Продвинутый уровень работы в текстовых и табличных редакторах, знание Р7-ОФИС

4. Личные качества:

• Лидерство, эмпатия, коммуникабельность, стратегическое мышление, организаторские способности, знание законодательства, гибкость и адаптивность.