Просмотр вакансии

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• руководить службой контроля качества, обеспечивать выполнение её задач;
• контролировать качество СМР (в т. ч. работ субподрядчиков) на всех этапах (операционный, геодезический, приёмочный, инспекционный);
• осуществлять входной и строительный контроль МТР, следить за их складированием и хранением по нормативам;
• проверять наличие и оформление исполнительной и разрешительной документации (в т. ч. у привлекаемых лабораторий);
• проводить визуальный и измерительный контроль (при необходимости — с привлечением сторонних лабораторий);
• принимать объёмы работ, подписывать акты, журналы, схемы и др. документы;
• выдавать предписания при отклонениях от проекта и нормативов, контролировать устранение замечаний;
• вести отчётность, анализировать показатели качества, предлагать меры по его повышению;
• взаимодействовать с заказчиками, субподрядчиками, надзорными органами
• мониторить удовлетворённость заказчика.

Требования:

• высшее строительное образование.
• опыт работы в нефтегазовой отрасли в должности руководителя направления строительный контроль не менее 5 лет.
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности;
• аттестация по неразрушающему контролю ВИК.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: вахтовый метод работы 45/45;
• место работы: месторождение Тас-Юрях (район Якутии);
• заработная плата указана за месяц вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.