Просмотр вакансии

Мы находимся в Янгиёлском районе Ташкентской области.

Мы ищем финансового директора, который станет не только частью нашей команды, но и сыграет ключевую роль в стратегии и развитии компании.

Идеальный кандидат — проактивный человек с опытом управления финансами, глубоким пониманием бизнес-процессов и энтузиазмом в достижении амбициозных целей компании.

Обязанности:
Операционный контроль
Контроль денежных потоков, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль и координация административных и операционных расходов
Стратегическое развитие:
Анализ финансовых показателей и принятие решений, направленных на улучшение финансовых результатов
Разработка стратегии минимизации финансовых рисков (колебания обменного курса, колебания процентных ставок и т. д.)
Оценка финансовых рисков, связанных с поставками и закупками
Анализ финансовых результатов и подготовка отчётности для руководства
Разработка и реализация финансовой стратегии компании: создание долгосрочных финансовых планов, прогнозирование и оптимизация денежных потоков для максимизации прибыльности и роста.
Требования:
- Образование: Высшее в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

- Опыт работы: Не менее 3 лет на руководящей должности в финансовом секторе (опыт работы в производстве ЖБИ приветствуется).

- Бухгалтерский учет, финансовый анализ и налогообложение;

- Финансовый и управленческий учет в производственных компаниях;

- Методы оценки инвестиционных проектов;

- Знание законодательства в области финансов, налогообложения и корпоративного права.

- Опыт управления командой: Умение эффективно руководить коллективом специалистов и формировать команду профессионалов.

- Стратегическое мышление и аналитические навыки: Умение разрабатывать финансовую стратегию и принимать решения на основе глубокого анализа данных.

- Навыки работы в сфере финансов и бухгалтерского учета: Опыт работы с ERP-системами, бухгалтерскими программами и Excel на уровне эксперта.

Требования:

График работы 5/2; с 9:00 до 18:00

Набор персонала осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.