Просмотр вакансии

Строй-Сервис — одна из ведущих компаний по ремонту квартир в Нижневартовске.

Мы растём и ищем человека, который станет важной частью нашей команды. Если Вы энергичны, любите общаться с людьми и хотите построить карьеру в стабильной компании — мы готовы всему научить.

Опыт не обязателен!
Если у Вас нет опыта в ремонте — это не проблема.

Мы научим:

• работать с клиентами;
• проводить консультации;
• назначать замеры;
• понимать ремонт квартир;
• работать в CRM;
• сопровождать объекты;
• выстраивать высокий уровень сервиса.

Для нас намного важнее Ваше желание развиваться, чем опыт.

Кого мы ищем
Нам нужен человек, который:
энергичный;
позитивный;
любит общаться с людьми;
быстро обучается;
умеет брать ответственность;
не ждёт, пока ему скажут, что делать;
хочет хорошо зарабатывать;
ориентирован на результат.

Если Вы привыкли доводить дела до конца и хотите работать в сильной команде — Вам точно к нам.

Что предстоит делать

• Принимать входящие заявки.
• Общаться с клиентами.
• Назначать замеры.
• Координировать объекты.
• Контролировать работу мастеров.
• Помогать клиентам на протяжении всего ремонта.
• Следить за качеством сервиса.
• Вести CRM.
• Получать отзывы клиентов.
• Искать и проверять новых мастеров.

Что мы предлагаем
Доход 70 000–120 000
Оклад + премии + KPI.
Только входящие обращения.
Обучение с первого дня.
Наставник на период адаптации.
Понятная система работы.
Молодая команда.
Возможность карьерного роста.
Работа в компании, которая активно развивается.

Почему сотрудники выбирают нас
Мы не ищем человека "посидеть на окладе".

Мы ищем человека, который хочет:

• постоянно развиваться;
• влиять на результат компании;
• брать ответственность;
• хорошо зарабатывать;
• расти вместе с компанией.

Если Вы покажете результат, у Вас будет возможность вырасти до старшего менеджера, руководителя отдела или операционного руководителя.

Кому вакансия не подойдёт
Тем, кто не любит общение с людьми.
Тем, кто ищет спокойную работу без ответственности.
Тем, кто не готов учиться.
Тем, кто работает по принципу «это не моя задача».