Просмотр вакансии

ООО «Коралл» (г. Бежецк), являющееся стабильным и динамично развивающимся предприятием в сфере ветеринарного обслуживания и животноводства, приглашает Вас для рассмотрения кандидатуры на вакансию:

«Заместитель главного ветеринарного врача»

Обязанности:

1. Биобезопасность: Личное соблюдение и строгий контроль выполнения Положения о биобезопасности на всех производственных площадках.
2. Ветмероприятия: Участие в разработке и контроль выполнения планов противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий.
3. Лечение и диагностика: Осмотр и диагностика заболеваний животных, контроль назначения и применения лекарственных средств, проведение патологоанатомического вскрытия.
4. Учет и отчетность: Составление заявок на ветпрепараты, контроль их списания и целевого использования. Ведение ветеринарной документации, подготовка отчетов для госорганов (Россельхознадзор).
5. Контроль: Надзор за соблюдением зоогигиенических норм, схем вакцинации и лечения. Участие в проверках госветслужбой.
6. Планирование: Участие в планировании финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) в части ветеринарии.

Требования:

• Образование: Высшее профильное (ветеринарный врач).
• Опыт: От 3 лет на должности главного/заместителя главного ветврача на фермах замкнутого цикла (желательно от 5000 свиноматок).
• Профессиональные навыки:
  • Знание принципов биобезопасности, ветеринарных и зоогигиенических норм для крупных комплексов.
  • Уверенное владение системами: ФГИС «Меркурий» (обязательно аттестация), Хорриот, Гален.
  • Знание законодательства РФ в области ветеринарии.
  • Умение работать в 1С:ERP, MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Личные качества: Ответственность, умение ставить задачи и контролировать их выполнение, внимательность к деталям.

Условия:

• РАБОЧЕЕ МЕСТО в г.Бежецк;
• Официальное трудоустройство в крупной агропромышленной компании;
• "Белая" конкурентоспособная заработная плата;
• График работы 5/2 с пн. - пт., с 08:00 - 17:00;
• Корпоративная Sim - карта.
• Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
• Новогодние подарки детям;
• Спорт зал, каток, хоккей - за счет компании;
• Помощь в трудоустройстве членов семьи.